Rydyn ni’n recriwtio! Cydlynydd Gwirfoddolwyr

Cydlynydd Gwirfoddolwyr

DISGRIFIAD SWYDD

Cyflogir gan: Canolfan Materion Rhyngwladol Cymru (WCIA)

Yn gyfrifol i: Cydlynydd Rhwydwaith Climate Cymru

Cyflog a phensiwn: £29,514 pro rata (Band C)

Byddwch yn cael eich cofrestru’n awtomatig yn ein cynllun pensiwn, a bydd WCIA yn talu cyfraniadau pensiwn hyd at uchafswm o 5% o’ch cyflog crynswth (o leiaf 4%)

Telerau cyflogaeth: Cytundeb 11 mis, o’r 1af o Fai 2024 i’r 31ain o Fawrth 2025.

Nodiadau ar ddyddiadau’r contract:

• Mae posibilrwydd a gobaith o ymestyn y contract os byddwn yn sicrhau cyllid yn y dyfodol.
• Rhaid i’r cyllid presennol gael ei ddyrannu erbyn 31 Mawrth 2025 ar y diweddaraf.
• Os gall ymgeisydd ddechrau’n gynharach, gallwn ymestyn hyd y contract yn unol â hynny. Er enghraifft 11.5 mis yn gorffen ar 31 Mawrth.
• Os na all yr ymgeisydd llwyddiannus ddechrau tan ar ôl 1 Mai, byddai opsiwn o ddyrannu oriau gwaith ychwanegol yr wythnos, dros gyfnod byrrach, yn dod i ben ar 31 Mawrth 2025.

Lleoliad: Gweithio o bell (gyda’r opsiwn ar gyfer gwaith swyddfa neu waith hybrid yn WCIA, y Deml Heddwch, Caerdydd), yn ddelfrydol o fewn un o’r 6 maes targed: Caerdydd, Abertawe, Castell-nedd Port Talbot, Aberhonddu, Wrecsam neu Bango.

Oriau: 2 ddiwrnod yr wythnos (14.8 awr). Gall yr oriau wythnosol gwirioneddol amrywio a fydd yn cael eu rheoli trwy ein polisïau TOIL a gweithio hyblyg.

Gwyliau:: 36 diwrnod, gan gynnwys gwyliau banc, pro rata.

Travel: Os bydd angen i chi deithio fel rhan o’r swydd, bydd y gost yn cael ei dalu.

 Dyddiad Cau: 9yb 25 Mawrth, 2024

Am Climate Cymru

Mae Climate Cymru (https://climate.cymru/) yn fudiad o filoedd o unigolion, a rhwydwaith amrywiol o dros 370 o sefydliadau o bob sector yng Nghymru – prifysgolion, busnesau, elusennau, grwpiau ffydd, sefydliadau, grwpiau cymunedol, mentrau cymdeithasol , ac undebau. Rydym yn cydnabod bod angen gweithredu teg a brys ar gyfer argyfyngau hinsawdd a natur.

Credwn y dylai gweithredu gael ei arwain gan wyddoniaeth a lleisiau pobl ledled Cymru.

Mae Climate Cymru yn cael ei gynnal gan Ganolfan Gymreig Materion Rhyngwladol (WCIA) ar ran y rhwydwaith. Mae WCIA yn elusen sy’n ysbrydoli pobl yng Nghymru i ddysgu am faterion byd-eang a gweithredu arnynt. Gweledigaeth WCIA yw bod pawb yng Nghymru yn cyfrannu at greu byd tecach a mwy heddychlon.

Mae Climate Cymru yn gyfrwng effeithiol a phwerus ar gyfer newid yn y gymdeithas Gymreig. Rydym yn wirioneddol ymrwymedig i gael effaith drawsnewidiol. Rydym yn ysgogi newid drwy:

• Rhoi pwysau ar y rhai sydd â’r pŵer i gymryd camau pendant
• Ymgysylltu’n gynhyrchiol â Llywodraeth Cymru
• Sicrhau bod lleisiau o bob rhan o Gymru yn cael eu clywed a’u cynrychioli
• Ysbrydoli a chysylltu ein rhwydwaith
• Ymhelaethu a chyflymu gwaith ein partneriaid
• Rhannu gwybodaeth a chyfleoedd pwysig gyda’n rhwydwaith a’r cyhoedd ehangach
• Dysgu oddi wrth ein cymdeithas yng Nghymru, a thu hwnt
• Magu cefnogaeth eang y cyhoedd ar gyfer gweithredu
• Cynrychioli lleisiau a sefydliadau Cymreig yn genedlaethol ac yn rhyngwladol

Crynodeb o’r Rôl

Mae Climate Cymru wedi sicrhau cyllid i redeg rhaglen wirfoddoli blwyddyn o hyd yng Nghymru o’r enw “Negeswyr Hinsawdd”, a fydd yn rhedeg ochr yn ochr ag ymgyrchoedd a gwaith Climate Cymru, yn bwydo i mewn iddynt ac yn eu hategu.

Rydym yn chwilio am Gydlynydd Gwirfoddoli brwdfrydig a threfnus i ymuno â’n tîm a chwarae rhan hanfodol wrth roi hwb i’r rhaglen. Fel y Cydlynydd Gwirfoddolwyr, byddwch yn gweithio’n agos gyda Chydlynydd y Rhwydwaith, ymgyrchwyr, a chydweithwyr cyfathrebu i wreiddio gwirfoddoli yn ein gwaith trwy sefydlu systemau, hyfforddiant a phrosesau recriwtio newydd, yn ogystal â sefydlu a chefnogi gwirfoddolwyr newydd.

Byddwch hefyd yn cefnogi cydweithwyr ac yn eu helpu i ddeall sut i ymgorffori profiad gwirfoddoli o safon yn eu ffrydiau gwaith eu hunain. Byddwch yn ysbrydoli cyfranogiad gan wirfoddolwyr, gan ddefnyddio eich brwdfrydedd ynghylch gweithredu cyfiawnder amgylcheddol a chymdeithasol yn ogystal â’ch sgiliau rhyngbersonol rhagorol.

Mae cyfrifoldebau penodol ar gyfer y rôl hon yn cynnwys:

1. Recriwtio Gwirfoddolwyr ac Arfyrddio:

• Cydweithio gyda Chydlynydd y Rhwydwaith i ddatblygu strategaethau effeithiol ar gyfer recriwtio ac ysbrydoli gwirfoddolwyr newydd.
• Cynnal ymdrechion allgymorth i ddenu unigolion sydd â diddordeb mewn ymuno â Negeswyr Hinsawdd.
• Hwyluso’r broses ymuno/creu modiwl Climate Cymru newydd ar gyfer gwirfoddolwyr newydd, gan sicrhau eu bod yn wybodus am genhadaeth, nodau, a disgwyliadau’r rhaglen a hwyluso cyflwyniadau i dîm cyfryngau ac ymgyrchwyr Climate Cymru.

2. Cyfeiriadedd a Hyfforddiant:

• Datblygu a gweithredu sesiynau ymgyfarwyddo cynhwysfawr ar gyfer gwirfoddolwyr newydd er mwyn iddynt ymgyfarwyddo â’r mudiad, canllawiau’r rhaglen, a’u rolau.
• Cydlynu sesiynau hyfforddi i roi’r sgiliau a’r wybodaeth angenrheidiol i wirfoddolwyr gyfrannu’n effeithiol at Negeswyr Hinsawdd.

3. Cyfathrebu ac Ymgysylltu:

• Cyfathrebu’n rheolaidd â gwirfoddolwyr i roi’r wybodaeth ddiweddaraf iddynt am y newyddion, digwyddiadau a gwybodaeth berthnasol.
• Meithrin ymdeimlad o gymuned ymhlith gwirfoddolwyr trwy drefnu cyfarfodydd a gweithdai rheolaidd.
• Mynd i’r afael ag ymholiadau, pryderon ac adborth gwirfoddolwyr mewn modd amserol a chefnogol.

4. Promotion and Outreach: 

• Gweithio gyda Chydlynydd y Rhwydwaith a chydweithwyr cyfathrebu i ddatblygu a gweithredu deunyddiau hyrwyddo ar gyfer y rhaglen Negeswyr Hinsawdd.
• Gweithio gyda phartneriaid Climate Cymru a gwirfoddolwyr mewn ardaloedd targed i’w helpu i greu Rhwydwaith Negesydd Hinsawdd yn eu hardal, gan gynnwys defnyddio llwyfannau ar-lein a chyfryngau cymdeithasol i’w helpu i ehangu cyrhaeddiad y rhaglen wirfoddoli.

5. Cadw Cofnodion ac Adrodd:

• Cadw cofnodion cywir a chyfredol o wybodaeth gwirfoddolwyr ar Salesforce.
• Paratoi adroddiadau rheolaidd ar ymgysylltiad gwirfoddolwyr, cyflawniadau, a heriau ar gyfer Cydlynydd y Rhwydwaith.

Manyleb y Person

Rhaid i ymgeiswyr ddangos y priodoleddau canlynol trwy eu cysylltu â phrofiadau a chyflawniadau perthnasol yn y datganiad cais am swydd.

Gofynion hanfodol

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu:

• Dangos dealltwriaeth o, ac ymrwymiad i, genhadaeth Climate Cymru a chenhadaeth a gweledigaeth WCIA.
• Dangos ymrwymiad dwfn i weithredu dros hinsawdd, natur, ac ymdrech i fod yn rhan o drawsnewid ein cymdeithas er gwell.
• Trin pobl yn deg, gydag urddas a pharch, a gallu annog pobl o bob cefndir i gymryd rhan yng ngwaith Climate Cymru, gan gynnwys y rhai sydd wedi cael llai o gyfleoedd i ymgysylltu yn y gorffennol.
• Profiad cydgysylltu cymunedol/gwirfoddol perthnasol.
• Galluoedd trefnu a rheoli amser cryf.
• Y gallu i gefnogi gwirfoddolwyr yn gyson ac yn ddibynadwy fel y prif bwynt cyswllt gan gynnwys y gallu i reoli mân ddatrys gwrthdaro.
• Sgiliau pobl a chydweithio da, gan gynnwys y gallu i ddeall, ennyn brwdfrydedd ac ysbrydoli eraill.
• Y gallu i gyfathrebu mewn ffordd dargedig, berswadiol ac empathetig.
• Llythrennedd TGCh cyffredinol a chymhwysedd a hyfedredd wrth ddefnyddio offer cyfathrebu digidol, er enghraifft, Mailchimp a llwyfannau cyfryngau cymdeithasol.

Priodoleddau dymunol

• Gallu siarad ac ysgrifennu Cymraeg yn rhugl.
• Hyfedredd wrth ddefnyddio pecynnau Rheoli Perthynas â Chwsmeriaid, er enghraifft, Salesforce neu Microsoft Dynamics.
• Gwybodaeth eang am faterion sy’n gysylltiedig â gwaith Climate Cymru. Er enghraifft, argyfyngau Hinsawdd a Natur, cyfiawnder hinsawdd, materion cyfiawnder cymdeithasol rhyng-gysylltiedig, gweithredu hinsawdd cymunedol ac atebion hinsawdd.
• Bod â rhwydwaith sefydledig a chysylltiadau o fewn cymunedau a chymdeithas Cymru sy’n berthnasol ac yn ddefnyddiol i waith Climate Cymru, yn enwedig os yw’r cysylltiadau hynny o fewn un neu fwy o’r chwe ardal darged ar gyfer y rôl (Caerdydd, Abertawe, Castell-nedd Port Talbot, Aberhonddu, Wrecsam neu Bangor).

Y Broses Ymgeisio

• Rhaid i bob ymgeisydd lenwi ffurflen swyddogol Cais am Gyflogaeth WCIA, sydd ar gael ar https://www.wcia.org.uk/get-involved/vacancies/ Darparwch yr holl wybodaeth berthnasol ar y ffurflen gais gan na fyddwn yn ystyried CVs neu llythyrau eglurhaol fel rhan o’r cais.
• Dylai pob ymgeisydd lenwi’r ffurflen Cyfle Cyfartal. Sylwch fod y rhain wedi’u gwahanu oddi wrth eich ffurflen gais ar ôl eu derbyn ac nid ydynt yn cael eu rhannu â’r panel llunio rhestr fer neu’r panel cyfweld.
• Dylai pob ymgeisydd lenwi’r ffurflen Cyfle Cyfartal. Sylwch fod y rhain wedi’u gwahanu oddi wrth eich ffurflen gais ar ôl eu derbyn ac nid ydynt yn cael eu rhannu â’r panel llunio rhestr fer neu’r panel cyfweld. Cyflwynwch eich cais trwy e-bost i centre@wcia.org.uk . Cysylltwch â ni os oes gennych unrhyw ofynion mynediad er mwyn gwneud cais.
• Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ceisiadau yw 9yb Mawrth 25ain. Byddwn yn anfon cydnabyddiaeth e-bost at bob ymgeisydd. Os na fyddwch yn derbyn cydnabyddiaeth cyn y dyddiad cau, cysylltwch â ni. Ni allwn fod yn gyfrifol am geisiadau nad ydynt yn ein cyrraedd, neu sy’n cyrraedd ar ôl y dyddiad cau.
• Os cewch eich rhoi ar restr fer am gyfweliad, byddwn yn cysylltu â chi’n uniongyrchol. Os cewch eich rhoi ar restr fer am gyfweliad, byddwn yn cysylltu â chi’n uniongyrchol. Cynhelir cyfweliadau cyn gynted â phosibl ar ôl y dyddiad cau. Byddwn yn cyfathrebu ag ymgeiswyr ar y rhestr fer ar amser dymunol i bawb dan sylw.
• Ni chymerir unrhyw eirda nes bod cynnig cyflogaeth dros dro wedi’i wneud.
• Bydd ymgeiswyr aflwyddiannus yn cael eu hysbysu trwy e-bost.